фото: soli.com.ua
В Україні з'явиться єдиний реєстр вакансій, куди всі роботодавці будуть вносити нові вакансії. В іншому випадку на них чекає штраф.
На думку експертів, реєстр спростить пошук роботи, однак водночас фахівці не в захваті від штрафів.
"Річ у тім, що за законом роботодавці і зараз повинні подавати всі вакансії до служби зайнятості. Але оскільки системи штрафів немає, фактично цей обов'язок не виконується", - повідомив помічник міністра соцполітики Павло Кучер.
Суми штрафів поки не відомі, але, швидше за все, їх прив'яжуть до мінімальної зарплати.
"Можливо, сума штрафу буде неоднаковою для різних вакансій, а буде якась градація", - зазначив Кучер.
Тим часом кадровики і юристи називають штрафи "незрозумілими" і вважають, що нововведення будуть працювати слабо.
"З одного боку, людині, яка шукає роботу, буде простіше зайти на один сайт і побачити всі вакансії. З іншого боку, їх і зараз ніхто не приховує. А роботодавцям, до яких служби зайнятості почнуть пачками посилати людей, які не відповідають опису вакансії, буде складно. Тому цей штраф мені незрозумілий", - говорить експерт компанії "HeadHunter Україна" Анна Воєводіна, пише ТСН.
"Почнемо з того, що появу вакансії взагалі складно проконтролювати, якщо це стосується невеликих фірм. А великим доведеться розглядати пропозиції від біржі праці, що не завжди буває зручно", - додав юрист Василь Мірошниченко.
При цьому, за його словами, дві інші норми будуть працювати: "Кадровиків будуть перевіряти і штрафувати за першим зверненням людини в податкову. Тому вони вже будуть боятися займатися протизаконною діяльністю".
