У 83% компаній є мобілізовані до лав ЗСУ співробітники, при цьому у 43% бізнесів мобілізовані критичні спеціалісти.
Про це свідчать результати щоквартального опитування "Бізнес під час війни" Європейської Бізнес Асоціації серед своїх членських компаній, передає Фіртка.
"Із гарячих — питання мобілізації. Ми бачимо, що майже половина опитаних компаній заявляють про те, що в них були мобілізовані спеціалісти, критичні для роботи їхнього підприємства.
Бізнес, звісно, з розумінням ставиться до необхідності проведення мобілізаційних заходів, втім потребує більше передбачуваності та зрозумілості процесів.
Це ж саме стосується і процедури бронювання співробітників — сподіваємось, цей механізм буде налагоджений і працюватиме прозоро, зрозуміло, і бронювання будуть таки погоджуватись в обіцяні терміни", — зазначила виконавча директорка ЄБА Анна Дерев’янко.
Як зазначається, критичними спеціалістами є інженери, ІТ-фахівці, електрики, механіки, машиністи, водії.
"Наразі в лавах Збройних сил захищають Україну співробітники 83% компаній, серед яких у 51% мобілізовано до 10% від військовозобов'язаних працівників, у 25% — 10-20%, у 5% — 20-40%.
При цьому у 43% бізнесів мобілізовані критичні спеціалісти, зокрема інженери, ІТ-фахівці, електрики, механіки, машиністи, водії", — йдеться у повідомленні.
Внаслідок бойових дій 38% компаній мали збитки, а 21% мають активи (виробничі потужності, землю, техніку, транспорт, нерухомість, продукцію), що залишились на окупованих територіях. Бізнес продовжує втрачати кошти через війну — станом на зараз 33% повідомляють про втрати до мільйона доларів, 37% – про втрати в діапазоні 1—10 мільйонів доларів, 10% — про втрати понад 10 мільйонів.
Попри це, все більше компаній відновлюють повноцінну діяльність — наразі таких в Асоціації 68%. В ЄБА нагадали, що у січні у повному обсязі працювали 54%, а у жовтні 2022 року — 44% компаній. З деякими обмеженнями наразі продовжують працювати 31% компаній, а ще 1% — не працює взагалі.
"Кількість бізнесів, що виплачують заробітні плати співробітникам у повному обсязі, залишається стабільно високою — наразі це 90% опитаних, до того ж 21% роблять авансові та бонусні виплати.
До скорочення заробітних плат вдаються 10%, до звільнень — 2%, в неоплачувану відпустку відправляють співробітників 3% компаній".
Водночас фінансова "подушка" бізнесу є більш-менш стабільною: 25% мають фінансові резерви на пів року, 23% — на рік, а 37% — на рік і більше. Ще 5% має запас фінансової міцності на кілька місяців, а 5% — не має взагалі.
Підписуйтесь на канал Фіртки в Telegram, читайте нас у Facebook, дивіться на YouTubе. Цікаві та актуальні новини з першоджерел!
