«Люди хочуть не лише дах над головою»: як за роки війни змінилися потреби внутрішньо переміщених осіб

«Після майже п'яти років повномасштабної війни потреби внутрішньо переміщених осіб суттєво змінюються.

Якщо раніше ми говорили про забезпечення базових потреб, підтримку та безпеку, то зараз люди більше думають про довгострокове життя в нових громадах, професійну реалізацію, участь у прийнятті рішень та внесок у розвиток приймаючих громад», — зазначила Дар'я Децька.

Посадовиця наголосила, що серед переселенців багато підприємців, фахівців, управлінців та активних громадян, які готові працювати, створювати робочі місця, долучатися до громадських ініціатив і брати участь у розвитку місцевих громад.

Водночас одним із найгостріших викликів залишається забезпечення житлом. За результатами дослідження, лише 3% внутрішньо переміщених осіб мають власне житло в громадах, де проживають після переїзду. Для порівняння, серед місцевих жителів цей показник становить 80%.

Водночас інтеграція для переселенців уже не обмежується матеріальними потребами.

«Для 78% ВПО важливо або дуже важливо відчувати себе частиною громади та мати відчуття єдності з іншими мешканцями. Люди хочуть не лише мати дах над головою чи роботу.

Вони хочуть відчувати, що є повноправними членами громади, що їхній голос враховується, а їхній досвід і потенціал потрібні», — сказала Дар'я Децька.

За словами спеціалістки, нині запити переселенців стають дедалі комплекснішими. Серед найактуальніших потреб — захист прав, працевлаштування, розвиток професійних навичок, психологічна підтримка та професійна перекваліфікація. Крім того, 24% опитаних зазначили, що потребують більше спілкування та нових соціальних контактів.

Окрему увагу дослідники приділили економічній інтеграції. Близько 30% внутрішньо переміщених осіб уже користувалися послугами з працевлаштування або розвитку бізнесу. Найбільший попит мають допомога у пошуку роботи, перекваліфікація та розвиток професійних навичок відповідно до сучасних потреб ринку праці.

«Сьогодні на першому місці головний запит — можливість бути економічно самостійними та реалізувати свій потенціал у громадах, де вони живуть.

Ми вже говоримо про більш системні, довготривалі рішення, які сприятимуть не лише розкриттю потенціалу, а й реальному використанню ресурсу ВПО як повноцінних членів громад і України загалом», — підкреслила Дар'я Децька.

Як приклад успішної інтеграції офіцерка програми навела ткацьке ательє «Вандра», яке після релокації з Каховки до Косова на Івано-Франківщині стало учасником програми «Рестарт для ВПО».

За словами Дар'ї Децької, після переїзду підприємство фактично починало роботу "з нуля", а сьогодні вже вийшло на міжнародні ринки, бере участь у міжнародних виставках, має офіс у Стокгольмі та співпрацює з партнерами у США, Австрії та інших країнах.

«Нині там працюють понад 60 людей — як внутрішньо переміщені особи, так і місцеві жителі. За її словами, це приклад того, як підтримка допомагає не лише відновити бізнес, а й створювати робочі місця та розвивати громади».